Здравствуйте!
Цитата: Как быть с отчетностью в ПФР/ОМС: я так понимаю, раз у меня не будет наемных работников, то отчетность не нужна, а взносы буду платить только за себя, и фактически взносы начинаются с момента регистрации ИП, но, получается с 1.03 у меня будет патент и взносы в ПФР/ОМС будут подаваться по нему с 1.03 по 31.12, а по УСН - отдельные взносы? за какой период?, или так как деятельности, кроме как по патенту не будет, то ничего, кроме взносов по патенту не нужно? Совсем запутался, за что и за какой период какие взносы должен буду платить, с учетом того, что с 2017 года, судя по информации в интернете (http://xn-------43dbcbaneawpypaabmvbbpbcuocrli3ahd4ac1aj0blguhp2uxh.ru.nds.monster/index.php?id=3375 взносы принимает уже сама налоговая?
Как вы правильно заметили, уплачивать страховые взносы "за себя" ИП обязан с момента регистрации физического лица в качестве ИП,
Читаем Налоговый кодекс РФ
Цитата: 1. Плательщики, указанные в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, уплачивают:1) страховые взносына обязательное пенсионное страхованиев фиксированном размере, которые определяются в следующем порядке, если иное не предусмотрено настоящей статьей:в случае,если величина доходаплательщика за расчетный периодне превышает300 000 рублей, - в размере, определяемом какпроизведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало календарного года, за который уплачиваются страховые взносы, увеличенного в 12 раз, и тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование,установленного пунктом 2 статьи 425 настоящего Кодекса;в случае,если величина доходаплательщика за расчетный периодпревышает300 000 рублей, - в размере, определяемом какпроизведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало календарного года, за который уплачиваются страховые взносы, увеличенного в 12 раз, и тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование,установленного пунктом 2 статьи 425 настоящего Кодексаплюс 1,0 процента суммы дохода плательщика, превышающего 300 000 рублей за расчетный период.При этом сумма страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало календарного года, за который уплачиваются страховые взносы, увеличенного в 12 раз, и тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, установленного пунктом 2 статьи 425 настоящего Кодекса;2) страховые взносы на обязательное медицинское страхование, фиксированный размер которых определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало календарного года, за который уплачиваются страховые взносы, увеличенного в 12 раз, и тарифа страховых взносов на обязательное медицинское страхование, установленного подпунктом 3 пункта 2 статьи 425 настоящего Кодекса.
Т.е. при доходе ИП до 300 тыс. руб. в год страховые взносы рассчитываете исходя из МРОТ, действующего на начало 2017 г., количества месяцев физ. лица в стусе ИП и тарифа страховых взносов.
Если ИП применяет несколько систем налогообложения, и получает доход свыше 300 тыс. руб. в год, то учитываются доходы по всем режимам.
Цитата: 9. В целях применения положений пункта 1 настоящей статьи доход учитывается следующим образом:3) для плательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения, - в соответствии со статьей 346.15 настоящего Кодекса;5) для плательщиков, применяющих патентную систему налогообложения, - в соответствии со статьями 346.47 и 346.51 настоящего Кодекса;6)для плательщиков, применяющихболее одного режима налогообложения, - облагаемые доходы от деятельности суммируются.
Страховые взносы ИП: как предпринимателю определять доход и рассчитывать взносы «за себя» по действующим правилам и в 2017 годуЦитата: В случае, когда ИП совмещает несколько налоговых режимов, он должен сложить доходы, учтенные по каждому из режимов. Так, если предприниматель применяет одновременно общую систему налогообложения и ЕНВД, ему нужно сложить вмененный доход и выручку, не подпадающую под «вмененку». Такие разъяснения дал Минтруд России в письме от 18.12.15 № 17-4/ООГ-1797 Добавим, что аналогичным образом придется действовать при совмещении режимов в 2017 году.